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    Die Moral der Organisation: Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme

     
    Die Moral der Organisation: Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme

    Description

    Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft.

    Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783531176765
    Edition:
    2011
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    172
    Publication date:
    2010-10-27
    Publisher:
    VS Verlag für Sozialwissenschaften
    EAN/ISBN:
    9783531176765
    Edition:
    2011
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    172
    Publication date:
    2010-10-27
    Publisher:
    VS Verlag für Sozialwissenschaften

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