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Der gegenwärtige Trend geht dahin, Organisationen unter biologischen Aspekten zu betrachten. Dieses Buch geht noch einen Schritt weiter. Es beschreibt eine Organisation, die sich wie ein Mensch verhält und sofort in der Lage ist, sich an neue und ständig wechselnde Bedingungen anzupassen. Moshe Rubinstein nennt dieses Phänomen eine "Minding Organization", in der die rechte Hand auch wirklich weiß, was die linke tut. In einer solchen Organisation sind alle Parteien, die an einem Projekt beteiligt sind - gleichgültig in welcher Phase - von Anfang an dabei, um die Problematik des Projekts zu erörtern. Eine solche Zusammenarbeit kann wertvolle Information zu Tage fördern, die normalerweise in einem so frühen Stadium nicht zu Verfügung steht. Auf diese Weise kann das Unternehmen potentielle, kostspielige Fehler vermeiden. Verbindung auf höchster Ebene ist das Kennzeichen der Minding Organisation und der sicherste Weg sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Mit diesem Buch hauchen Sie Ihrem Unternehmen neues Leben ein und bringen Erkenntnisse der Zukunft in greifbare Nähe. (09/99)