La nationalité peut se définir à partir d'un sentiment, de l'adhésion à des valeurs, en particulier culturelles, des valeurs qui s'expriment évidemment au quotidien, en particulier dans le cadre du travail et donc de l'entreprise.
Cet ouvrage tente de contribuer aux débats sur les nationalités en Europe en intégrant logiques culturelles et dimensions de l'entreprise, car les nouvelles citoyennetés s'inscrivent aussi bien dans le culturel que l'économique, le social ou le politique. De nouvelles articulations s'installent en particulier entre citoyennetés, nationalités et identités dans un contexte d'intégration et de construction européennes, d'évolution des politiques d'immigration, de crise économique, mais aussi, surtout, d'aspiration au renouveau d'une solidarité européenne et de restructurations économiques dont les premiers acteurs sont les entreprises.