La médiation en entreprise : faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération

Méthodologie d'accompagnement faite d'écoute et d'interventions, la médiation en entreprise permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits.

Qu'elle soit préventive ou curative, la médiation implique de comprendre les impasses du dialogue, les ressorts du conflit et les enjeux de la négociation.

Afin d'identifier les situations propices à sa mise en oeuvre et de connaître les limites de sa pratique, l'auteur propose un cadre conceptuel et une méthodologie d'intervention adaptés à de nombreux conflits d'entreprise.

Cette 3^e édition aborde de manière originale le traitement des médiations complexes et la question du mûrissement des situations bloquées.

Ce livre concerne les médiateurs professionnels en entreprise, mais aussi les managers souhaitant développer leur rôle de médiateur occasionnel.

Des professionnels RH aux responsables d'équipes en passant par les chefs de projets, tous découvriront l'intérêt de la médiation pour un autre dialogue en entreprise.