Le SIRH : enjeux, facteurs de succès et perspectives

Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH, système d'information des ressources humaines, est devenu un ensemble informatique complexe.

Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente :

• des clés pour comprendre le SIRH et ses propriétés ;
• les enjeux du SIRH sur les plans stratégique, politique, managérial, opérationnel et technique ;
• des recommandations pratiques pour assurer sa conception et sa mise en oeuvre dans les meilleures conditions.

Puissant levier de transformation des organisations, le SIRH est l'outil essentiel de la performance de la fonction RH.

Ce livre s'adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu'aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.