Management interculturel
Stratégie ¤ Organisation ¤ Performance
Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde :
Cette nouvelle édition est enrichie d'une étude de cas portant sur le management interculturel au sein du groupe EADS.
« Un véritable état de l'art du management » - L'Expansion.
« Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage » - L'actualité du Dirigeant.
« Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle » - Gestion 2000.
« Une approche démonstrative particulièrement pertinente » - Revue Personnel.
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