Emotionale Intelligenz im Führungsalltag: Mitarbeiter emotional intelligent und kompetent führen in Verhalten und Kommunikation. Mit vielen ... der Unternehmens- und für die Lebenspraxis

Die wesentlichen Aspekte der emotionalen Intelligenz
Intellektuelle und berufliche Fähigkeiten sind dann wirksam, wenn Menschen auch über emotionale Intelligenz verfügen. Personen mit einer hohen Sozialkompetenz arbeiten effizienter, sie sind motivierter und öfters erfolgreiche Führungskräfte. Das vorliegende Buch unterstützt Leserinnen und Leser, sich intensiv mit den fünf wesentlichen Aspekten der Emotionalen Intelligenz auseinander zu setzen: Selbst-Wahrnehmung: Wie erkenne ich mich selbst? - Selbst-Management: Wie führe ich mich selbst? - Selbst-Motivation: Wie motiviere ich mich selbst? - Empathie: Wie kann ich besser auf andere eingehen? - Sinn, Werte, Vision: Was spornt mich an? Wofür will ich mich einsetzen? Die Grundlagen gestatten zu jeder Ebene einen Kurzüberblick über das Wesentliche, praxisbewährte Übungen und Trainingsanleitungen erleichtern die Umsetzung, Exkurse philosophischer Art beleuchten interessante Hintergründe und Zusammenhänge und Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Lebenspraxis veranschaulichen die Zusammenhänge und die Nutzenvielfalt zusätzlich.