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Wo liegen strategische Risiken für Google? Sollten Supermärkte ein Cashback-System einführen? Würden alle deutschen Pkw auf unser Autobahnnetz passen? Dies alles sind typische Case-Fragen aus Bewerbungsgesprächen von namhaften Unternehmensberatungen. Wie schaffen Sie es, in einer realen Interview-Situation, solche komplexen Probleme in kurzer Zeit anzugehen?
Dieses Buch bietet 30 interaktive Interview Cases
- mit zahlreichen Zwischenfragen zum Trainieren von analytischen, strukturierenden und quantitativen Fähigkeiten
- mit speziellen Cases zum Üben zu zweit oder in der Gruppe
- mit Einblicken in branchenspezifische Case-Knackpunkte
- mit verschiedenen Aufgabenstellungen wie Strategie, Market Sizing, Competitive Response, Market Entry und Kreativität
- mit Insider-Tipps und Kommentaren zur Optimierung der Case-Lösung
Geschrieben von Recruiting-erfahrenen Unternehmensberatern, die bei Firmen wie Accenture, The Boston Consulting Group, Booz & Company, McKinsey & Company, Oliver Wyman oder Roland Berger Strategy Consultants gearbeitet haben.