100 Personalkennzahlen

Dem Personal, im Englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines
Unternehmens zu, was zahlreiche Studien belegen. Der Autor Urs Klingler, erfahrener Personalfachmann und
Berater, fasst die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichen
Nachschlagewerk zusammen. Personalleiter und Führungskräfte aller Unternehmen, genauso wie Studenten,
Professoren, Unternehmensberater oder Analysten erhalten Einblicke, wie Effizienz und Effektivität der Mitarbeiter
gemessen werden können. Dadurch kann die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weiter
gesteigert werden.