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    Taschenbuch Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen

     
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    Taschenbuch Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen

    Description

    Grundlage erfolgreicher Personalführung ist das Mitarbeitergespräch mit klarem gegenseitigen Feedback. Dazu gehört die schriftliche Personalbeurteilung als eines der wichtigsten Instrumente bei Auswahl-, Entwicklungs-, Förderungs-, Zielvereinbarungs- sowie Anerkennungs- und Kritikgesprächen.

    Dieses Buch ist ein 'Klassiker': Einfach und praxisnah zeigt es Möglichkeiten und Wege für die Handhabung der Personalbeurteilung. Die 12., erweiterte und überarbeitete Auflage greift die Veränderungen der letzten Zeit auf. Beispiele und Beurteilungsbogen haben sich bewährt und entsprechen den aktuellen Anforderungen.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783937444789
    Edition:
    12. Auflage.
    Medium:
    Bound
    Number of pages:
    310
    Publication date:
    2011-03-10
    Publisher:
    Windmühle
    Languages:
    german
    EAN/ISBN:
    9783937444789
    Edition:
    12. Auflage.
    Medium:
    Bound
    Number of pages:
    310
    Publication date:
    2011-03-10
    Publisher:
    Windmühle
    Languages:
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