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"Wenn Beteiligungsgesellschaften (Private Equitiy Fonds) und Hedge Fonds Unternehmensteile und Unternehmensanteile kaufen, hat dies Folgen für die betroffenen Belegschaften. Das Unternehmen wird dem Shareholder-Value-Prinzip mit seiner kurzfristigen und spekulativen Renditemaximierungslogik unterworfen. Beschäftige und ihre Betriebsräte werden von heute auf morgen mit neuen Eigentümern konfrontiert.
Die Folgen sind häufig Umstrukturierungen, Entlassungen, (Teil-)Betriebsschließungen, Standortverlagerungen,Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und der Löhne. Das passiert nicht nur in solchen Unternehmen, in denen institutionelle Investoren Anteile erwerben. Der Druck des Kapitalmarktes führt auch in vielen anderen Unternehmen zu entsprechenden Umorientierungen.
In diesem Buch wird der Wandel von der Investitionsfinanzierung zum Finanzinvestment analysiert. Die Autorinnen und Autoren zeigen, wie die neuen Akteure der Finanzbranche arbeiten und welche Folgen die neue Macht der Finanzinvestoren auf Wachstum, Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen haben kann. Darüberhinaus werden die Risiken unregulierter Finanzmärkte für die Stabilität der Weltwirtschaft thematisiert. Der Politik der deutschen Bundesregierung zur Förderung von Private Equity werden Forderungen für eine wirtschaftspolitische und gesetzliche Rahmengebung für die internationalen Finanzmärkte und die neuen Finanzinvestoren gegenüber gestellt."