Ganz oder gar nicht!: Die sechs Prinzipien bewusster Führung und die Kunst, Unternehmen vom Sand im Getriebe zu befreien

Lance Secretan, Unternehmensberater und Bestsellerautor, entwickelt eine neue Vision von Leadership für das 21. Jahrhundert. In seinem Buch legt er dar, warum durch Konkurrenz und Korruption, Einzelkämpfertum und Egoismus viele Business-Chancen ungenutzt bleiben. Sein Gegenmodell: die ursprüngliche Einheit - sowohl in der Wirtschaft als auch im persönlichen Leben - erkennen und zum Führungsparadigma machen.

Der Weg dorthin führt über die sechs CASTLE-Prinzipien: Courage (Mut), Authenticity (Authentizität), Service (Dienen), Truthfulness (Wahrhaftigkeit), Love (Liebe) und Effectiveness (Effektivität). In Beispielen aus der Praxis internationaler Unternehmen zeigt der Autor, wie Manager wieder Verbindungen herstellen können: zwischen ihrem Unternehmen und seinen Kunden, zwischen sich selbst und den Mitarbeitern, zwischen ihren persönlichen Idealen und ihrem Job. Bewusst Führen bedeutet so, die Illusion des Getrenntseins zu überwinden und Raum für ein neues Miteinander zu schaffen.