Töchter der deutschen Wirtschaft: Weiblicher Familiennachwuchs für die Chefetage

Während Frauen früher bei der Unternehmensnachfolge meist übergangen wurden, zeigen heute viele Frauen, dass sie genauso fähig sind, ein Unternehmen zu leiten wie ihre männlichen Kollegen. Ob Underberg, Strenesse oder Hugendubel - all diese Familienunternehmen haben eines gemeinsam: Sie werden von Frauen geführt die in die Fußstapfen der Väter getreten sind. In dem vorliegende Buch werden 50 Frauen portraitiert vor, die als Töchter erfolgreicher Familienunternehmen ihr Erbe angetreten haben oder wie beispielsweise im Fall Jette Joop ihren ganz eigenen Weg gegangen sind. Die Lebensgeschichten dieser Unternehmerinnen sind so faszinierend wie unterschiedlich - und haben doch eines gemeinsam: Es handelt sich um Erfolgsgeschichten.