Die Multigenerationen-Unternehmen: So Fördern Und Fordern Sie Mitarbeiter Jeden Alters

Das Ende des Jugendwahns! - Die Medien beschäftigen sich intensiv damit. Jetzt wird auch die Wirtschaft zunehmend mit dem Thema konfrontiert. Denn aufgrund des demographischen Wandels werden in zehn Jahren die über 40-Jährigen die Mehrheit in den Firmen stellen. Immer mehr Arbeitgeber begreifen schon jetzt, dass der richtige Mix aus jungen und älteren Arbeitnehmern die Effizienz steigert. Friedhelm Schwarz zeigt, wie Unternehmen vom Wissen aller Generationen - vom Lehrling bis zum Profi mit 30-jähriger Berufserfahrung profitieren. Mit seinem "Multigenerations-Unternehmen" entwirft er ein zeitgemäßes und leistungsstarkes Modell der Zukunft.