Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses
Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
Freistellung
Aufklärungspflichten
Betriebliche Altersversorgung
Erledigungsklauseln
Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.
+49 30 488 288 200
