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    Kommunikation im organisatorischen Wandel

     
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    Kommunikation im organisatorischen Wandel

    Description

    Die Autoren setzen sich mit grundlegenden Fragen der Veränderungen von Organisationen auseinander: wie Unternehmen es schaffen, auch ohne Krisen dem Wandlungsprozeß den notwendigen Schwung zu geben; welche Rolle spielen dabei Visionen, Leitbilder und Metaphern; welche Prinzipien und Vorstellungen werden durch Organisationsmethoden kommuniziert; Mikropolitik; Gestaltung von Partizipation; Verankerung des Lernens in Organisationen

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783791013008
    Edition:
    1. Auflage 1998
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    288
    Publication date:
    1998-06-05
    Publisher:
    Schäffer-Poeschel Verlag
    EAN/ISBN:
    9783791013008
    Edition:
    1. Auflage 1998
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    288
    Publication date:
    1998-06-05
    Publisher:
    Schäffer-Poeschel Verlag

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