Praxis der JAV von A bis Z: Das Lexikon für die Arbeit der Jugend- und Asuzubildendenvertretung

Im Herbst 2020 werden die Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) neu gewählt. Aktuell, kompakt und gut verständlich bietet das bewährte Lexikon in über 160 Stichwörtern die Informationen zu Aufgaben und Rechten der Gewählten und zur Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat.
Die Neuaufl age befasst sich im Schwerpunkt mit den Regelungen und Auswirkungen des neuen Berufsbildungsgesetzes. Die wichtigsten Änderungen:
• Erstmalig: Mindestvergütung für Auszubildende
• Einführung neuer Berufsabschlüsse (»Geprüfter Berufsspezialist«, »Bachelor Professional«, »Master Professional«)
• »Höherqualifi zierende« Berufsbildung durch Fortbildung auf Studium-Niveau - berufliche und akademische Bildung sind gleichwertig
• Teilzeitberufsausbildungen werden gestärkt
Die Änderungen werden in den einzelnen Stichwörtern behandelt, insbesondere im Stichwort »Berufsbildungsgesetz«. Aber auch in »Ausbildungsberufe«, »Ausbildungsvergütung«, »Ausbildungsqualität«, »Berufsbildung«, »Duales Ausbildungssystem«, »Modulausbildung«, »Stufenausbildung« und anderen.
Die 11. Auflage bringt das Lexikon auf den Stand Juli 2020. Die Neuerungen der Rechtsprechung sind eingearbeitet.
Autorinnen und Autoren:
Daniel Gimpel, Politischer Referent in der Abteilung Jugend und Jugendpolitik beim DGB Bundesvorstand, Berlin
Isaf Gün, Ressort Betriebsverfassung und Unternehmensmitbestimmung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main
Stefanie Holtz, Bundesjugendsekretärin, Leiterin Ressort Junge IG Metall, Fachbereich Zielgruppenarbeit und Gleichstellung bei der IG Metall Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main
Dieter Lenz, Rechtsanwalt, Düsseldorf
Isabel Luik, im ver.di Bundesjugendbüro, Berlin, zuständig für die JAV-Arbeit
Jürgen Ratayczak, Jurist im Funktionsbereich Betriebs- und Mitbestimmungspolitik beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main
Thomas Ressel, Ressortleiter Bildungs- und Qualifi zierungspolitik beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main