Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z

Teilhabe aktiv fördern
Beim Einsatz gegen die Ausgrenzung oder Diskriminierung behinderter Menschen im Betrieb kommt den betrieblichen Interessenvertretungen eine Schlüsselrolle zu. Dieses Lexikon hilft bei der Suche nach Problemlösungen und Handlungsstrategien in der täglichen Praxis: Umfassend und verständlich geschrieben erläutert es alle für die Vertretung von schwerbehinderten Menschen wesentlichen Fragen. Beispiele aus dem betrieblichen Alltag verdeutlichen verschiedene Strategien zur Konfliktlösung.
Das Handwörterbuch enthält
über 100 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft
neue Stichwörter, darunter Betriebliches Gesundheitsmanagement, Inklusion, Öffentlicher Nahverkehr, Sitzungen der SBV
zahlreiche Musterbriefe, Checklisten und Übersichten als Arbeitshilfen
ein ausführliches Stichwortverzeichnis.
der Begriff ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut:
Grundlagen
Bedeutung für die beschäftigten schwerbehinderten Menschen
Bedeutung für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung
Weiterführende Literatur
Die Autoren:
Werner Feldes, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt
Dr. jur. Jürgen Schmidt, Jurist, Key Account, Bund-Verlag, Frankfurt
Dr. rer. Pol. Hans-Günther Ritz, Referatsleiter, Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Hamburg