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Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting - die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert.
Aus dem Inhalt:
. SAP-ERP-HCM-Projekte
. Personaladministration
. Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
. E-Recruiting
. Personalzeitwirtschaft
. Personalabrechnung
. Altersversorgung
. Reporting
. Qualitätssicherung/IKS
. Integration in die Personalplanung
. HCM Prozesse & Formulare
. SuccessFactors
Aus dem Inhalt: