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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

 
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

Description

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.

Product details

EAN/ISBN:
9783835007963
Edition:
2007
Medium:
Paperback
Number of pages:
380
Publication date:
2012-02-27
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Languages:
german
EAN/ISBN:
9783835007963
Edition:
2007
Medium:
Paperback
Number of pages:
380
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