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    Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

     
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    Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

    Description

    In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783835007963
    Edition:
    2007
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    380
    Publication date:
    2012-02-27
    Publisher:
    Deutscher Universitätsverlag
    Languages:
    german
    EAN/ISBN:
    9783835007963
    Edition:
    2007
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    380
    Publication date:
    2012-02-27
    Publisher:
    Deutscher Universitätsverlag
    Languages:
    german

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