Sozialmanagement in Europa. Herausforderungen verstehen, Strukturen kennen, Vorteile nutzen

Der vorliegende Band liefert angehenden Sozialmanagern wichtige Informationen, wie in Zukunft unter europäischen Bedingungen soziale Dienstleistungen optimal erbracht werden können. Für künftige Führungskräfte in der Sozialwirtschaft ist es unverzichtbar, den europäischen Kontext zu kennen, der zunehmend auch die Soziale Arbeit in Deutschland beeinflußt. Sozialmanager müssen frühzeitig auf neue Weichenstellungen reagieren können, um Herausforderungen erfolgreich meistern zu können und hierdurch ihrer sozialen Einrichtung wichtige Vorteile zu sichern. Die Basis hierfür ist ein grundlegender Überblick über jene Strukturen, Prozesse und Regelungen der EU, die für erfolgreiche Sozialmanager relevant sind und für die tägliche Arbeit immer wichtiger werden. Dieses Wissen lässt sich nicht nur für Projektanträge nutzen, sondern auch zur Einflussnahme auf europäische Entscheidungen. Zu diesem Zweck werden wichtige Lobbyorganisationen und andere nationale Kanäle vorgestellt sowie Einblicke in die europäische Sozialpolitik gewährt. Aus den Anforderungen an die künftigen Führungskräfte ergeben sich die Qualifikationen, die im Sozialmanagement benötigt werden, um den europäischen Herausforderungen entsprechen zu können.
Dr. Peter Herrmann ist am Fachbereich Applied Social Science der Universität Cork (Irland) tätig und ist Direktor des Forschungsinstituts Social, Organisational and Science Consultancy (ESOSC).