Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management: Empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz (neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) (330), Band 330)

Description

Andrea Graf untersucht Validität, Kulturabhängigkeit und betriebliche Relevanz interkultureller Kompetenzen. Die einzelnen Dimensionen interkultureller Kompetenz (u.a. Aussagen über deren Stellenwert in der organisationalen Zusammenarbeit) werden evaluiert und aus den Resultaten werden Empfehlungen für die internationale Personalauswahl und -entwicklung abgeleitet.

Product details

EAN/ISBN:: 9783824491414
Edition:: 2004
Medium:: Paperback
Number of pages:: 428
Publication date:: 2004-01-01
Publisher:: Deutscher Universitats-Verlag

EAN/ISBN:: 9783824491414
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Medium:: Paperback
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