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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung: Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten (Betriebliche Personalpolitik)

 
Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung: Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten (Betriebliche Personalpolitik)

Description

Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können.

Product details

EAN/ISBN:
9783824480852
Edition:
2004
Medium:
Paperback
Number of pages:
452
Publication date:
2004-01-01
Publisher:
Deutscher Universitäts-Verlag
EAN/ISBN:
9783824480852
Edition:
2004
Medium:
Paperback
Number of pages:
452
Publication date:
2004-01-01
Publisher:
Deutscher Universitäts-Verlag

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