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    Führung von unten. Konzept, Kontext und Prozess (Betriebliche Personalpolitik)

     
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    Führung von unten. Konzept, Kontext und Prozess (Betriebliche Personalpolitik)

    Description

    Astrid Emmerich analysiert, welche individuellen, dyadischen und organisationalen Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen einer Führung von unten auswirken. Zudem untersucht sie Aspekte und Prozesse der Führung von unten.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783824475421
    Edition:
    1. Aufl.
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    255
    Publication date:
    2001-12-11
    Publisher:
    Deutscher Universitäts-Verlag
    EAN/ISBN:
    9783824475421
    Edition:
    1. Aufl.
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    255
    Publication date:
    2001-12-11
    Publisher:
    Deutscher Universitäts-Verlag

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