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Partizipatives organisationales Lernen: Ein prozessbasierter Ansatz (Wirtschaftsinformatik)

 
Partizipatives organisationales Lernen: Ein prozessbasierter Ansatz (Wirtschaftsinformatik)

Description

Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.

Product details

EAN/ISBN:
9783824421862
Edition:
2004
Medium:
Paperback
Number of pages:
241
Publication date:
2004-09-29
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
EAN/ISBN:
9783824421862
Edition:
2004
Medium:
Paperback
Number of pages:
241
Publication date:
2004-09-29
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Deutscher Universitätsverlag

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