Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften (Wirtschaftswissenschaften)

Description

Karin Häring befragt in einer qualitativen empirischen Untersuchung (Weiter-)Bildungsexperten deutscher Unternehmen zu Bedeutung, angewandten Instrumenten und Problemfeldern der Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften. Sie stellt einen Leitfaden für ein systematisches Effektivitätscontrolling vor und formuliert Gestaltungshinweise für den Evaluationsprozess.

Product details

EAN/ISBN:: 9783824407040
Edition:: 2003
Medium:: Paperback
Number of pages:: 340
Publication date:: 2003-05-27
Publisher:: Deutscher Universitätsverlag
Languages:: german

EAN/ISBN:: 9783824407040
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