Eingruppierung im BAT und BAT-O: Leitfaden für die Praxis

Die korrekte Eingruppierung führt immer wieder zu zentralen Problemen im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis. Wie unterscheiden sich beispielsweise die unbestimmten Rechtsbegriffe
- gründliche Fachkenntnisse
- gründliche vielseitige Fachkenntnisse und
- gründliche umfassende Fachkenntnisse
in der praktischen Anwendung? Aus der Sicht des Praktikers führt der Leitfaden in das System der Eingruppierung des BAT und BAT-Ost in der behördlichen und arbeitsgerichtlichen Praxis ein. Zahlreiche Beispiele und Arbeitshilfen erleichtern den Einstieg. Die mit über 4.500 Einzelfallentscheidungen kaum noch zu erfassende Rechtsprechung des BAG zur Eingruppierung wurde sorgfältig berücksichtigt.
In einem ausführlichen Anhang sind darüber hinaus alle tariflichen und außertariflichen Eingruppierungsrichtlinien dargestellt.
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwälte, Steuer- und Rentenberater, Personalabteilungen und Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsämter