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    Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor)

     
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    Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor)

    Description

    Im Fokus des 16. Symposiums für Personalmanagement im öffentlichen Sektor und dieses Tagungsbandes steht die Frage, welche Folgen die Digitalisierung für das Personalmanagement hat.
    Die Digitalisierung stellt neue Anforderungen an die Mitarbeitenden; Arbeitsinhalte, -werkzeuge und -formen ändern sich. Der durch die Digitalisierung ausgelöste Wandel in den Verwaltungen muss durch die Personalämter und -vertretungen, durch die Linien-Führungskräfte und durch die Digitalisierungsexpertinnen und -experten vorbereitet und begleitet werden. Während des Symposiums wurden Digitalisierungstrends aufgezeigt, Problemfelder identifiziert sowie Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement dargestellt, die im Werk ausführlich dokumentiert sind.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783807328355
    Edition:
    2022
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    200
    Publication date:
    2022-11-15
    Publisher:
    rehm
    EAN/ISBN:
    9783807328355
    Edition:
    2022
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    200
    Publication date:
    2022-11-15
    Publisher:
    rehm

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