Personalmanagement 3.0: 22 Kernkonzepte aus der aktuellen Führungspraxis

Personal neu denken



Heterogene Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und grundsätzliche Veränderungen in der Berufswelt - Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. "Personalmanagement 3.0" gibt einen Überblick über topaktuelle Themen im Bereich Human Resources - von Performance Management über die Förderung von Talenten, bis hin zur Personalentwicklung für alle Generationen - und stellt Methoden vor, um den zukünftigen Herausforderungen bei der Führung von Mitarbeitern zu begegnen.