Diskriminierung von Zuwandern auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Eine Empirische Analyse

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 2,7, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Volkswirtschaftslehre, insb. Politische Ökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. Als Forschungsfrage gilt: "Werden Zuwanderer auf dem deutschen Arbeitsmarkt diskriminiert?" In diesem Rahmen soll geklärt werden, was Diskriminierung ist, wie sie gemessen werden kann und letztendlich wie sie auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland auftritt.
In diesem Rahmen sollen in der Arbeit auch Vorurteile oder Meinungen gegen Immigranten dargestellt werden. Anhand der ökonomischen Fakten und mittels der Regressionsanalyse soll dann gezeigt werden, inwiefern bestimmte Einschätzungen richtig sind oder falsch.