Digitalisierung im Recruiting: Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

Dieses Buch bietet einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die relevanten Trendthemen des Digital Recruiting. Es beleuchtet in praxisrelevanten Beitr\u00e4gen und anhand von innovativen Best Practice-Beispielen, welche Potenziale in den neuen digitalen M\u00f6glichkeiten stecken. Wie kann ich ein modernes Recruiting Analytics-System in meinem Unternehmen einf\u00fchren? Wo sind die Chancen und Grenzen der Personalauswahl durch k\u00fcnstliche Intelligenz? Was bieten Chatbots, Recruiting Analytics, Candidate Experience-Verfahren, Active Sourcing und digitale Assessments wirklich? Wie bereiten sich Jobb\u00f6rsen und Personaldienstleister auf die zuk\u00fcnftigen Arbeitsfelder vor und welche Weiterbildungen gibt es daf\u00fcr? Alle, die ein wenig technische Affinit\u00e4t mitbringen, finden hier konkrete Antworten darauf, welche HR-Trends uns in den kommenden Jahren besonders beeinflussen werden.<\/P>"