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    Führungsakzeptanz im Wandel: Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen (essentials)

     
    Führungsakzeptanz im Wandel: Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen (essentials)

    Description

    Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher betrachtet. Das Buch analysiert die Gründe für die Bedeutung einer individuellen Mitarbeiterführung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungs- und Personalpraxis.

    Product details

    EAN/ISBN:
    9783658253998
    Edition:
    1. Aufl. 2019
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    60
    Publication date:
    2019-07-08
    Publisher:
    Springer Gabler
    EAN/ISBN:
    9783658253998
    Edition:
    1. Aufl. 2019
    Medium:
    Paperback
    Number of pages:
    60
    Publication date:
    2019-07-08
    Publisher:
    Springer Gabler

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