All categories
caret-down
cartcart

Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen

 
Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen

Description

  1. Einleitung
  2. Theoretische Grundlagen
  3. 1 Fehler
  4. 2 Fehlerkultur
  5. 2.2 Analyse der Fehlerkultur
  6. 2.3 Error Orientation Questionnaire
  7. 3 High-Reliability-Organizations
  8. 4 Organisationales Lernen
  9. 5 Die Rolle der Führungskräfte
  10. Praktische Anwendung
  11. 1 Implementierung des organisationalen Lernens
  12. 2 Implementierung einer Fehlerkultur
  13. Diskussion
  14. Fazit
Literaturverzeichnis

Product details

EAN/ISBN:
9783656757337
Edition:
1.
Medium:
Paperback
Number of pages:
32
Publication date:
2014-10-13
Publisher:
GRIN Verlag
EAN/ISBN:
9783656757337
Edition:
1.
Medium:
Paperback
Number of pages:
32
Publication date:
2014-10-13
Publisher:
GRIN Verlag

Shipping

laposte
The edition supplied may vary.
Currently sold out