Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen
Description
- Einleitung
- Theoretische Grundlagen
- 1 Fehler
- 2 Fehlerkultur
- 2.2 Analyse der Fehlerkultur
- 2.3 Error Orientation Questionnaire
- 3 High-Reliability-Organizations
- 4 Organisationales Lernen
- 5 Die Rolle der Führungskräfte
- Praktische Anwendung
- 1 Implementierung des organisationalen Lernens
- 2 Implementierung einer Fehlerkultur
- Diskussion
- Fazit
Literaturverzeichnis
Product details
- EAN/ISBN:
- 9783656757337
- Edition:
- 1.
- Medium:
- Paperback
- Number of pages:
- 32
- Publication date:
- 2014-10-13
- Publisher:
- GRIN Verlag
- EAN/ISBN:
- 9783656757337
- Edition:
- 1.
- Medium:
- Paperback
- Number of pages:
- 32
- Publication date:
- 2014-10-13
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- GRIN Verlag
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