Mitarbeiterbindung - mit Arbeitshilfen Online: Strategie und Umsetzung im Unternehmen

<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2013-11-18T10:14:58 --><p>"Mitarbeiterbindung - Strategie und Umsetzung im Unternehmen" von Gunther Wolf wurde mit dem Preis "Managementbuch des Jahres 2013" ausgezeichnet. Hier erfahren Sie mehr über die Preisverleihung und die Jury-Begründung: <a href="http://managementbuch-des-jahres.haufe.de/" onclick="window.open(this.href);return false;" onkeypress="window.open(this.href);return false;" title="Managementbuch des Jahres">managementbuch-des-jahres.haufe.de</a></p><p> </p><p>Zum Buch</p><p>Richtig angepackt, bewirkt Mitarbeiterbindung weit mehr als nur die Begrenzung der Fluktuation. Sie senkt die betrieblichen Kosten und fördert zugleich die Wertschaffung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf stellt Ihnen den Weg zu einer mitarbeiterzentrierten Erfolgskultur vor und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. Lesen Sie, wie Sie High Potentials gewinnen und wie Sie sie halten.</p><p> </p><p>Inhalte</p><ul><li>Konkrete Maßnahmenpakete und Instrumente zur Mitarbeiterbindung</li><li>Wie Sie die Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele begeistern</li><li>Psychologische und soziologische Faktoren: Motivation, soziale Identität und Identifikation</li><li>PEA-System Potenzial, Erfolg, Attraktivität: wie Sie das Potential der Humanressourcen mehren, den Erfolg des Unternehmens steigern und die Attraktivität des Unternehmens schärfen</li><li>Mit der SELIMAB-Methode Ressourcen im Personalmanagement für jede Zielgruppe optimal einsetzen</li></ul><p>Arbeitshilfen online</p><ul><li>Fluktuationskostenrechner</li><li>Übersichten</li><li>Zahlreiche Checklisten</li></ul>