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Der Erfolg von Coaching \" also der berufsbezogenen Einzelberatung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, Verantwortungstr\u00e4gern und Selbst\u00e4ndigen \" h\u00e4ngt nicht nur vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools, der Beratungskompetenz des Coaches etc. ab. \" F\u00fcr ein erfolgreiches Coaching ist es mindestens ebenso wichtig, zu Beginn des Prozesses die Ausgangssituation und Ziele des Klienten, seines Teams sowie der gesamten Organisation \"sauber\" zu erfassen. Diagnostische Kompetenz und die Durchf\u00fchrung einer systematischen Diagnostik werden heute als zentrale Wirkfaktoren im Coaching benannt.
Dieser Sammelband mit Beitr\u00e4gen anerkannter Experten bietet erstmals eine systematische Darstellung diagnostischer Zug\u00e4nge und Analyse-Ebenen im Coaching: Neben diagnostischen Ans\u00e4tzen unterschiedlicher theoretischer Hintergr\u00fcnde (u.a. psychometrische, projektive, kreative, verhaltensorientierte) werden relevante Analyseebenen (Person, Rolle, Team, Organisation) erl\u00e4utert sowie konkrete Verfahren vorgestellt. Der Bandendet mit einer zusammenfassenden Systematisierung. \" Wissenschaftlich fundiert und doch nah an den Anforderungen der Praxis \" durch Checklisten und Fallbeispiele.
Dieses Buch ist eine grunds\u00e4tzliche Bereicherung f\u00fcr den Wissensschatz von Coaches, Beratern und Trainern: Stellen Sie Ihren Coaching-Prozess auf ein solides Fundament \" entwickeln Sie Ihre diagnostische Kompetenz!<\/P>"