Mitarbeiterbindung: in Zeiten des demografischen Wandels und Fachkräftemangels

Dem Begriff Mitarbeiterbindung kommt heute durch die demografische Entwicklung und den gleichzeitigen Fachkräftemangel eine übergeordnete und zukunftsträchtige Rolle zu. Nur die Unternehmen, denen es gelingt diese Situation zu erkennen und zu verstehen welches Umdenken daraus resultieren muss, werden es schaffen, auch künftig den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Der Autor führt Sie schrittweise in die Thematik der Mitarbeiterbindung ein. Er belegt warum es unverzichtbar ist, sich die Brisanz dieser herausfordernden Aufgabe bewusst zu machen, welche Instrumente es zur Mitarbeiterbindung gibt und wie Unternehmen in der Lage sind diese effizient zu nutzen.