Rechtshandbuch Unternehmensbewertung

Dieses einzigartige Rechtshandbuch vermittelt dem Anwender einenverlässlichen Zugriff auf alle rechtsgebundenen, das heißt juristischveranlassten Fragen der Unternehmensbewertung. Herausragende Expertenstellen die einschlägigen Themen an der Schnittstelle von(Gesellschafts-)Recht und Betriebswirtschaftslehre umfassend undganzheitlich dar. Das Werk eröffnet dem Praktiker den direkten Zugriffauf die vielgestaltigen, oft rechtsformübergreifenden Fragestellungenund die sich stetig ausdifferenzierende höchst- und instanzgerichtlicheRechtsprechung. Aktuell und thematisch ausgebaut.





Die Neuerungen


Aufgenommen wurden neue Kapitel zu

• Planung und Prognose
• Bewertungsmethoden im Spiegel der Rechtsprechung
• Abgrenzung zwischen Rechts- und Tatfragen
• Unternehmensbewertung im Schadensersatzrecht
• Unternehmensbewertung von kleinen und mittleren Unternehmen(KMU)
• Unternehmensbewertung bei Non-Profit-Organisationen,gemeinnützigen Einrichtungen und öffentlichen Unternehmen
• Unternehmensbewertung im Steuerverfahren

• Bewertungsmethoden (z.B. Ertragswertverfahren, alternativeBewertungsverfahren)
• Querschnittsfragen (Stichtagsprinzip, Verbundvorteile,Börsenkurs, Anteilsbewertung)
• Unternehmensbewertung im Gesellschaftsrecht (Aktien- undKonzernrecht, Umwandlungs- und Übernahmerecht, Personengesellschafts-und GmbH-Recht)
• Unternehmensbewertung im Schadensersatz-, Familien- undErbrecht
• Unternehmensbewertung im Bilanz- und Steuerrecht
• Sonderbereiche der Unternehmensbewertung (z.B.Unternehmenskrise)
• Verfahrensrechtliche Fragen der Unternehmensbewertung (z.B.Spruchverfahren, streitiges gerichtliches Verfahren, Schiedsverfahren)
• Internationale Bezüge der Unternehmensbewertung