Acht Disziplinen ganzheitlicher Führung: Menschen, Ideen, Projekte und Prozesse bewegen

Wer in Führung geht, wird zum Gejagten - was im Sport zählt, gilt immer öfter auch im Management: So finden sich die meisten Führungskräfte mittlerweile in nahezu athletischen Mehrkämpfen wieder, längst wird nicht mehr nur "entschieden und delegiert". Die Kommunikation soll laufen, Prozesse müssen gesteuert, Projekte umgesetzt, permanent soll Verbesserungspotential aufgespürt werden. Und unter steigendem Zeit-, Veränderungs- und Erfolgsdruck muss man sich am Ende auch selbst noch managen.
Dieses anschauliche Buch wirft einen ganzheitlichen Blick auf die vielseitigen Facetten und Aufgabenbereiche moderner Führung. Für die acht wesentlichen "Disziplinen" bietet Norbert J. Heigl eine so fachkundige wie anregende Lektüre.
- Führungspsychologie
- Führungskommunikation
- Zeit- und Selbstmanagement
- Changemanagement
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Konfliktmanagement
- Innovationsmanagement
Veranschaulicht mit vielen konkreten Anwendungsbeispielen, finden angehende und professionelle Führungskräfte einen praxisnahen Zugang zu ganzheitlichem Führungswissen.