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Das immaterielle Potenzial in Organisationen lässt sich nur schwer messen, geschweige denn als Vorteil kommunizieren. Doch im globalen Wettbewerb wird es immer stärker zum Erfolgsfaktor.
Manfred Bornemann und Rüdiger Reinhardt zeigen in diesem Buch auf, wie das Wissen in Organisationen durch eine Wissensbilanz gezielt erfasst, bewertet und gesteuert werden kann:
- Grundlagen und Methodik der Wissensbilanz
- Lösungswege zur Erstellung einer Wissensbilanz in der Praxis
- Intellektuelles Kapital und Organisationsentwicklung
- Schnittstellen zu weiteren Managementinstrumenten.
Dieses Handbuch unterstützt dabei, das Wissen in Unternehmen und Organisationen bewusst als innovative Kraft einzusetzen. Mit vielen Checklisten und Praxistipps.