Personalmanagement in der Steuerberater-Kanzlei: Motivationsförderung durch zeitgemäße Führungs- und Vergütungssysteme

Diese Broschüre behandelt - ganz auf den steuerberatenden Beruf bezogen - die wichtigen Themen der Personalführung: Führung, Leitung, Management, Führungsprofil, Umsetzung und Durchsetzung von Kanzleizielen, Kanzleiorganisation, Gruppendynamik, Führungsmittel, Beurteilung und Bewertung.

Denn um die umfangreichen Aufgaben in einer Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferkanzlei qualitäts- und mandantenorientiert zu bewältigen, bedarf es einer effektiven Zusammenarbeit im Mitarbeiterteam.

Der Schwerpunkt der anschaulichen Darstellung liegt dabei auf der Ein- und Durchführung zeitgemäßer Führungs- und Vergütungssysteme. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien erleichtern das Verständnis; Checklisten, Fragebögen und Musterformulare sichern die Umsetzung des neuen Wissens in die Praxis.