Employer Branding: Arbeitgeber positionieren und präsentieren

Dem Unternehmen ein überzeugendes Profil verleihen

Wie entsteht eine attraktive Arbeitgebermarke und wie entwickelt man sie konsequent weiter? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgskriterien?

In 25 Beiträgen liefert dieser Herausgeberband Antworten: Führende Experten vermitteln die konzeptionellen und praktischen Grundlagen und behandeln zentrale Aspekte wie strategisches, internationales und digitales Employer Branding.

Konkrete Fallbeispiele aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen zeigen die volle Bandbreite der Gestaltungsmöglichkeiten.

Allen, die sich beruflich oder im Rahmen ihrer Ausbildung mit Employer Branding und Personalmarketing beschäftigen, bietet das Buch Inspiration, Orientierung und Unterstützung bei der Umsetzung.

Die Themen im Überblick

Arbeitgebermarke und Arbeitgeberattraktivität
Markenführung und Markenwirkung
Employee Value Proposition
Personalmarketing und Recruiting
Kommunikation und Zielgruppenansprache
Employer PR und Image-Kampagnen
Social Media und Karriere-Websites
Erfolgsmessung

Der Herausgeber
Professor Dr. Armin Trost lehrt an der Hochschule Furtwangen Human Resource Management und angewandte Forschungsmethoden. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Recruiting, Employer Branding und Talent Management. Seit 2006 ist Armin Trost Partner und Mitgesellschafter der Unternehmensberatung Promerit AG. Zuvor war er Leiter International Recruiting der SAP AG.

Mehr zum Thema Employer Branding erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de.



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