Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A - Z: Von Abfindung bis Zeugnis

<p>Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentliche Fragen des Kündigungs(schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen: </p><ul type="disc"><li style="font-size:10pt;"><p>Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden?</p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe? </p></li><li style="font-size:10pt;"><p>In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden? </p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch?</p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess?</p></li><li style="font-size:10pt;"><p>In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden?</p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen? </p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen?</p></li><li style="font-size:10pt;"><p>Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten?</p></li></ul><p>Die Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und vor allem Rechtsprechung, die im Arbeitsrecht besondere Bedeutung hat. </p>