Familienunternehmen: Im Spannungsfeld zwischen Eigentum und Fremdmanagement

Familienunternehmen erzeugen in der Bundesrepublik uber 50 Pro­ zent des Sozialproduktes, und sie beschaftigen zwei Drittel der Arbeitnehmer. Die uberwiegende Zahl der uber 2000000 Unternehmen in der Bundesrepublik sind Familienunternehmen. Familienunternehmen sind Unternehmen in Mehrheitsbesitz von und gelenkt durch Fami­ lien. Ungeachtet ihrer groBen Zahl und ihres Beitrags zum Wohl­ stand der Burger stehen Familienunternehmen in der Offentlichen Meinung im Spannungsfeld zwischen vehementer Zustimmung und offener Ablehnung. 1m Innenverhaltnis stehen Familienunter­ nehmen im Spannungsfeld zwischen Eigentumsrechten der An­ teilseigner und Leitungsanspruch der Fremdmanager, im Span­ nungsfeld zwischen Erfolg, ja Euphorie und MiBerfolg und Depression. Fur so manchen ist die Familie die "Familienbande" und das Fami­ lienunternehmen Ausdruck eines illegitimen gesellschaftlichen Herrschaftsanspruchs seiner Eigentumer, Selbstbedienungsladen fUr arbeitsscheue Besitzer und eine Statte, in der Menschenwurde der Mitarbeiter nichts gilt. Fur andere ist das Familienunternehmen eben der Garant des Wohlstands fUr aIle Burger, Ausdruck der Frei­ heit und der schopferischen Expansion - auch fUr den angestellten Fremdmanager.