Personaleinsatz im Ausland: Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht

Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen.
Vorteile auf einen Blick
- Überblick über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- von Praktikern für Praktiker
- mit Mustern für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreichen Übersichten und Schaubildern
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage sind folgende Stichpunkte in den einzelnen Bereichen hervorzuheben:
Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht
- Aktualisierte Vertragsmuster für den internationalen Personaleinsatz (mit neuer AGB-Kontrolle für Outbound-Entsendungsfälle)
- Englischsprachige Muster für weltweit einsetzbare lokale Anstellungsverträge
- Komplette Überarbeitung des internationalen Arbeitsrechts auf Basis der europäischen Rom I-VO und der zugehörigen EuGH Rechtsprechung
- Anwendung des neuen (deutschen) Arbeitnehmerüberlassungsrechts
Sozialversicherungsrecht
- Komplette Überarbeitung des europäischen Sozialversicherungsrechts auf Basis der neuen europäischen Verordnungen (EG) Nrn. 883/04 und 987/09
- Aktualisierung des Abkommensbereichs (bilaterale Sozialversicherungsabkommen) durch geänderte und neue Abkommen
Steuerrecht
- Komplette Überarbeitung anhand aktuellen DBA und nationalen Steuerrechts
- Neu: Arbeitgeberpflichten bei Auslandseinsätzen
Zielgruppe
Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.