Zum Werk
Nach einer ausführlichen Einleitung in die komplizierten und verzahnten arbeits- und aktienrechtlichen Fragen der Anstellung des Vorstands werden anhand eines Mustervertrags zahlreiche Alternativen, Optionen und Varianten zu den folgenden Themen dargestellt:
- Aufgabenbeschreibung,
- Arbeitszeit und Nebentätigkeiten,
- Bezüge,
- Aufwendungsersatz,
- Schutzrechte,
- Wettbewerbsverbot und Verschwiegenheitspflicht,
- Dienstverhinderung und Krankheit,
- Urlaub,
- Befristung und Kündigung,
- Pflichten bei Vertragsbeendigung
- Übergangsgeld, Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
Ein umfangreicher Anhang enthält
- eine Geschäftsordnung für den Vorstand,
- das Muster eines Geschäftsverteilungsplans für den Vorstand,
- der Corporate Governance Index,
- ein Aktienoptionsprogramm
- ein Aufhebungsvertrag,
teilweise mit weiteren Kommentierungen versehen.
Ausführliche weiterführunde Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung ergänzen das Buch für den anwaltlichen und steuerlichen Berater.
Vorteile auf einen Blick
- vollständiges Muster
- ausführlich kommentiert
- mit Alternativen und Varianten
Zielgruppe
Für Personalabteilungen von Aktiengesellschaften, Aufsichtsräte und Vorstände, aber auch Rechtsanwälte - insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht - und Steuerberater sowie Richter an Arbeitsgerichten.