Innovative Personalentwicklung in der Praxis: Mitarbeiter-Kompetenz prozessorientiert aufbauen

Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche in mittelst"ischen Unternehmen. Es zeigt zukunftsorientierte Wege auf, wie Personalentwicklung kundenorientiert (statt wie fr"her angebotsorientiert) gestaltet sein mu" wobei auch "interne Kunden" in die Betrachtung einbezogen werden. Auf einer dem Buch beigelegten CD-ROM werden wichtige "Handwerkzeuge" (Beurteilungsb"gen, Auswertungen bei Assessment Centern etc.) in Word und Excel direkt ausdruckbar/ umsetzbar gemacht.
Alle beschriebenen Strategien wurden in der Praxis bereits erfolgreich erprobt.
F"r Personalleiter, Personalentwickler, Inhaber und Gesch"sf"hrer mittlerer Unternehmen, mittleres Management, Betriebs- und Personalr"