MAX - das Stimmungsbarometer: Mitarbeiterführung mit Werten und Zielen

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen mehr Schwung ins Unternehmen.MaX® ist ein langjährig erprobtes Tool, das die Zufriedenheit derMitarbeiter durch erhöhte Selbstkenntnis, Eigenverantwortung und Wertschätzunggarantiert.Mitarbeiter lassen sich nicht gern als Produktionsfaktor oder menschlicheRessource behandeln. Sie möchten aber, dass ihre Leistungen objektiveingeschätzt und vom Unternehmen anerkannt werden. Klaus Kobjollund Markus Wiesmann geben Führungskräften mit MAX® ein Tool an dieHand, das genau diesem Zweck dient und sich in der Praxis über Jahrebewährt hat. Jeder Mitarbeiter kann sich mit MAX® selbst bewerten.Selbst- und Fremdbilder werden abgeglichen, persönliche Entwicklungengesteuert. Mit erstaunlichen Resultaten fürs Gesamtunternehmen:reduzierte Fehlzeiten, erhöhte Feedback-Kultur und Verstärkung desTeam-Bewusstseins.