Arbeitsrecht für Pflegeberufe: Handbuch für die Praxis

Darf sich die Personalabteilung beim vorherigen Arbeitgeber über eine Bewerberin erkundigen? Muss der Dienstwagen während des Mutterschutzes zurückgeben werden? Eine Pflegekraft fühlt sich von einem Kollegen sexuell belästigt - was muss der Arbeitgeber tun?
Dieses Handbuch enthält das arbeitsrechtliche Wissen, das Pflegende, Vorgesetzte, Betriebs- und Personalräte brauchen: Vorstellungsgespräch, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Teilzeit- und Abrufarbeit, befristete Arbeitsverträge, Überlastungsanzeige, Abmahnung, Kündigung, Rechte von Betriebs- und Personalrat, Konfliktlösung usw.
Berücksichtigt wird die Rechtslage innerhalb und außerhalb des TVöD.
Verständlich, anschaulich und praxisnah - mit 80 Übersichten und 30 Fallbeispielen sowie einer CD-ROM mit 52 Mustertexten (Arbeitsverträge, Dienstwagen-Nutzungsverträge, Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen usw.)