Une réflexion sur le rôle des managers en ressources humaines en matière d'innovation économique, de production d'idées, d'intrapreneuriat, de dynamisme, d'organisation et de compétitivité. L'ouvrage aborde également leur mission essentielle dans la restructuration des ressources humaines qui affecte les emplois et les conditions de travail. ©Electre 2024