Révélez le manager qui est en vous ! : nous sommes tous les managers de nos propres vies

La Méthode des Couleurs^® Arc-en-Ciel^© propose à tous les professionnels en entreprises un modèle original en quatre étapes pour développer les personnes dans leurs fonctions en vue d'une efficacité optimale.

1. Première étape : Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
2. Deuxième étape : S'assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
3. Troisième étape : Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personnes et dans leurs fonctions professionnelles.
4. Quatrième étape : Intégrer et prendre en compte la situation.